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开展“教师说发展”比赛 促进教师职业生涯发展

2019年07月10日 浏览量: 评论() 来源: 美高梅手机登录网站原创 编辑: 人事处

为全面贯彻落实《湖北三峡职业技术学院内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》的精神要求,确保教师层面诊断与改进工作取得实效,我校于7月8日和7月9日,分为两个阶段进行了“教师说发展”竞赛活动。学校党委委员、组织部部长李学平,学校副校长王华利,相关部门负责人,各二级学院教学副院长、教研室主任、专业负责人、骨干教师等200余人参加活动。

李部长在开赛前强调:“教师说发展”活动是教师诊改复核工作的一项重要内容,也是学校加强教师队伍建设的一项重要举措,是对全校教师职业生涯发展的一次深入、全面的评价。通过本次活动,希翼能够激发教师的内在动力,引导教师主动自我评价、自我诊断、自我改进、自我发展,助推教师向着更高层次的方向持续发展。

比赛中,22位参赛教师对照《教师发展标准》、《教师职业发展规划》,并结合个人实际情况,从说现状、找问题、定措施、话成效等四个方面进行了汇报。学校质量管理处卢强副处长对参赛老师的展示进行了点评。

经评委现场打分,交通学院尹金涛、邹东文获得一等奖、钟映等4名老师获得二等奖、周妮等16名老师获得三等奖及优胜奖。

王华利副校长在赛后总结中指出,师资队伍建设是高职院校“双高计划”建设的关键所在,这次“教师说发展”比赛成功举行,有效地推进了学校教师层面诊改工作 。希翼参赛老师们进一步梳理现状,发现问题,结合评委点评的意见对报告进行修改,对PPT作进一步细化和完善,为迎接省教育厅诊改复核做好准备。

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