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湖北三峡职业技术学院关于2017年度“群众满意机关”评选反馈意见整改方案

文章来源: 发布时间:2018年06月04日 点击数: 字体:

湖北三峡职业技术学院关于2017年度

“群众满意机关”评选反馈意见整改方案

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根据市直机关“双争”活动领导小组办公室《关于对2017年度“群众满意机关”评选所征求的意见和建议进行反馈整改的通知》(以下简称《通知》)要求,为做好2017年度“群众满意机关”评选反馈共性意见整改工作,制定本方案。

一、关于“形式主义之风回潮”问题

存在问题:对照《通知》反馈的问题,大家对近三年来,特别是2017年学校的发文、会议和台账情况,进行了全面的清理和自查。2017年,学校以“鄂三院党发”、“鄂三院党办发”、“鄂三院发”、“鄂三院办发”、“鄂三院办函”等字号印发校属各单位文件,共计189份;召开教职工代表大会、目标责任书签订、纪检监察工作、招生动员等规模较大的会议10次。2018年1至6月,学校印发校属各单位各类文件101份;召开规模较大的会议5次。

2017年至今,学校每年发文数量虽呈递减趋势,但改善效果不明显,有些文件篇幅较长。会议统筹不够,有些会议可以合并召开或缩小参会范围。

整改措施:

1.认真学习贯彻《党政机关公文处理工作条例》和《宜昌市党政机关公文处理工作细则》,减少发文数量,提高发文质量。

2.发文篇幅力求简短,一般文件不超过3000字,确需增加篇幅的重要文件原则上不超过4000字。

3.积极推动电子公文运转;即“急事急办、特事特办”,使办文效率明显提高;认真做好门户网站及OA内网网站日常信息更新维护工作,保证重要工作、重大活动及时在网上发布。

4.加强会议统筹管理,严格会议审批程序,从源头上控制和减少会议数量。

5.控制会议规模,提高会议效率。

二、关于“调研搞形式、走过场”问题

存在问题:对照《通知》反馈的问题自查,学校近年来存在贯彻落实不够、学习目的不够明确,学习有时流于形式,缺乏认真深入的思考,调查研究不深入、工作实效不强、管理过于死板等形式主义新表现。

整改措施:

1.强化学习,不断提升素质。把理论学习作为加强校领导班子自身建设的首要任务来抓,提高运用科学理论解决学校实际问题的能力。

2.从完善调查研究工作格局、建立健全调查研究工作制度、改进调查研究作风、严明调查研究纪律等方面进一步改进调查研究方法、提升调查研究实效。

3.要求每次调研带着计划、带着课题、带着目的深入群众中去,实地查找问题,研究问题,为群众解决实实在在的困难和问题,

三、关于“重视学生思想道德培养”问题

存在问题:对照《通知》反馈的问题自查,我校部分学生确实存在政治观念模糊,没有远大的理想和抱负,趋向于实用主义,重功利讲实惠,思想道德观念淡薄,缺乏奉献精神、远大理想、抱负和社会责任感等问题。

整改措施:

1.培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观,提高大学生的思想道德认知水平,在思修课程上开展“每周一德”教学实践活动,激发学生们的思想道德意识。

2.创新“学生思政”,推进“青年马克思主义者培养工程”,推行学生党员或入党积极分子担任班主任助理制度,坚定学生理想信念。

3.大力开展青年志愿者活动,建成10个富有专业特色、有影响力的志愿服务队伍,让学生积极参与公益事业,培育社会责任意识。

四、关于“形式主义过多,管理模式落后”问题

存在问题:对照《通知》反馈的问题自查,学校学生工作上确实存在管理过于死板,部门职责不清,管理方式不够科学等问题。

整改措施:

1.继续推进教学诊断与改进工作。完善标准体系,梳理部门、专业、课程、教师、学生等工作标准;完善管理制度与运行流程,建立“五纵五横一平台”为基本框架。

2.进一步完善综合目标考核工作。梳理各部门工作职责,明确工作流程,设计具有逻辑联系的数据图表,将制度要求落实到具体工作流程中。

3.运用新科技,积极推行今日校园”、“辅导猫”、““学习通”等学习和管理App,既实时掌握学生动态,又敬重学生基本权利。

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湖北三峡职业技术学院

2018年6月4日

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