学院关于开展年度专职辅导员考核评比工作的通知

文章来源:学工处 编辑:学工处 发布时间:2006年12月29日 点击数: 字号:【小】 【大】

湖北三峡职业技术学院文件

鄂三院发〔2006〕51号

 

湖北三峡职业技术学院关于开展

2006年度专职辅导员考核评比工作的通知

 

各系部:

为认真贯彻中央16号文件精神和教育部第24号令,切实加强辅导员队伍建设,激励和促进辅导员不断提高思想政治素质和业务水平,认真履行岗位职责,创造性地开展工作,促进大学生思想政治教育和日常管理工作上水平,经学院研究,决定于2007年元月对专职辅导员工作进行考核评比。现将有关事宜通知如下:

一、考评小组成员

组长:刘本忠

副组长:郭群

组员: 李登丰  杨子红  闫开华  罗亚  韩江平  朱思

二、考评对象

全院专职辅导员。

三、考评内容

根据鄂三院发[2006]25号文件所规定的专职辅导员工作职责,考核专职辅导员履行工作职责情况。

四、考评办法

1、学生测评。由专职辅导员组织不低于所带学生总数50%的学生集中测评,学院考评小组成员到现场组织。

2、系部考评。各系部成立考评小组,集中听取辅导员述职、检查工作资料、上报考评结果。辅导员述职内容包括工作态度、工作特色、工作实效及成果等;资料包括专职辅导员工作手册、班级工作记录及相关原始资料等。

3、学院评定。学院考评小组根据系部考评、学生测评结果进行综合评定,确定等次。

六、考评日程安排

2007年1月4—12日    学生测评;

2007年1月13—18日   系部考评;

2007年1月20日       学院评定。

望各系部接到通知后,高度重视,认真准备,保证考评工作的顺利进行。

 

附件:1、专职辅导员工作测评表(一)

2、专职辅导员工作考评表(二)

3、专职辅导员工作考评表(三)

 

 

            二〇〇六年十二月二十五日

 

 

 


主题词:辅导员 考核 通知

抄送:院领导。     

   各处室,后勤集团。

湖北三峡职业技术学院办公室       2006年12月25日印发

                                             共印12


附件:

_________系专职辅导员工作测评表(一)

 

考评单位:所带班级学生       考评分值:30分       被考评人:           

指标代码

工作内容及要求

考评等级(按系数计算)

得分

A 1

B 0.8

C 0.6

1-1

2

辅导员工作是否做到坚持标准,奖惩分明,客观公正。

 

 

 

 

1-2

3

认真组织学生综合素质测评、评优评先和做好评定奖学金、勤工助学、学费减免等工作,做到公平、公开、公正

 

 

 

 

1-3

2

是否准确掌握后进生和贫困生情况,关心学生身心健康,帮教措施得当,效果明显。

 

 

 

 

1-4

3

辅导员是否坚持日常管理,加强学生行为规范和安全教育,坚决查处违纪学生。

 

 

 

 

1-5

3

是否重视班级规章制度建设,经常引导班委会和团支部开展工作,每月集中组织学生干部会议和班会至少二次以上。

 

 

 

 

1-6

2

辅导员是否重视并开展入党积极分子考察、培养和党员发展工作,做好“推优”工作。

 

 

 

 

1-7

3

辅导员是否坚持深入学生班级和宿舍,掌握学生动态,关心学生的学习和生活。

 

 

 

 

1-8

3

辅导员有无较强的组织管理能力,能否胜任工作,是否有计划地组织文体、科技及社团活动,引导学生全面发展。

 

 

 

 

1-9

3

是否坚持查寝制度,积极开展宿舍学问建设,坚持每周集中检查寝室卫生一次。

 

 

 

 

1-10

2

辅导员与同学之间感情是否融洽。

 

 

 

 

1-11

2

学期内是否经常性的找学生谈话,有针对性地进行学生思想政治教育。

 

 

 

 

1-12

2

是否按要求经常性检查上课及各项活动出勤,参加并认真组织早锻炼。

 

 

 

 

 


附件:

_________系专职辅导员工作考评表(二)

 

考评单位:系部考评小组      考评分值:40分    被考评人:         

指标代码

满分

工作内容及要求

考评等级(按系数算)

得分

A 1

B 0.8

C 0.6

1-1

3

认真分析研究学生工作,按时按质上交工作计划,内容有针对性和可操作性。

 

 

 

 

1-2

3

每月向系部全面汇报学生工作两次以上。

 

 

 

 

1-3

4

认真抓好班级建设,健全制度,引导班委会、团支部开展工作,每月召开班会和学生干部会议不少于二次。

 

 

 

 

1-4

4

关心学生身心健康,了解学生各方面情况,做学生良师益友,对后进生和贫困生有帮扶措施,效果好。

 

 

 

 

1-5

3

学期联系所辖班级学生家长占学生的50%以上,且有相应记录。

 

 

 

 

1-6

4

坚持原则,做好学生评优评奖及学费减免、勤工助学工作,做到公平、公开、公正。

 

 

 

 

1-7

4

有计划有组织地开展学生文体、科技等活动,引导学生全面发展。

 

 

 

 

1-8

2

重视并开展入党积极分子考察、培养和党员发展工作,做好“推优”工作。

 

 

 

 

1-9

4

做好学生日常管理,坚持出操和查寝,及时处理学生违纪事件,详实填写《辅导员工作手册》和《班级日誌》

 

 

 

 

1-10

3

学期内与所辖班级所有任课教师联系1次以上,掌握教学情况,加强学风建设。

 

 

 

 

1-11

2

加强学习,努力实践,认真思考,学期提交论文1篇及以上。

 

 

 

 

1-12

2

学期内有计划地找学生谈话达一半以上,且有详细记录。

 

 

 

 

1-13

2

按质按量完成学院及系部安排的其它工作任务。

 

 

 

 

 


附件:

 

_________系专职辅导员工作考评表(三)

 

考评单位:学院考评小组        考评分值:30分     被考评人:          

指标代码

满分

工作内容及要求

考评等次(按系数算)

得分

A 1

B 0.8

C 0.6

1-1

4

专职辅导员工作有特色,效果显著。

 

 

 

 

1-2

4

工作有计划、有总结,认真填写《辅导员工作

手册》,记录详实,有分析、有措施、有力度。

 

 

 

 

1-3

4

按要求进住学生公寓,经常找学生谈心,查寝认真负责,定期开展文明、卫生和安全检查。

 

 

 

 

1-4

4

按要求认真组织学生综合素质测评、学费减免、勤工助学、奖学金评定及评优工作,客观公正地进行学生干部考评和推优工作。

 

 

 

 

1-5

4

加强班级规范建设,引导团支部工作,充分发挥学生“三自”作用,每月召开学生干部和班会达二次以上,经常性检查班级工作记录。

 

 

 

 

1-6

4

有计划组织学生开展文体、科技及主题思想教育活动,引导学生全面发展。

 

 

 

 

1-7

4

关心学生,建立贫困生和心理健康档案,积极解决学生生活和学习的困难,教育学生自立、自强、自信,效果好。

 

 

 

 

1-8

4

深入细致做好学生日常文明行为规范教育和管理,方法得当,措施得力,及时处理违纪学生和突发事件。

 

 

 

 

1-9

2

加强学生思想教育,认真做好学生入党积极分子的培养、考察和推优工作。

 

 

 

 

1-10

2

按要求参加学习、培训、会议,不迟到不缺勤,按要求上交和领取有关学生工作资料、材料和文件。

 

 

 

 

1-11

2

按要求检查课堂和各项活动出勤,参加并认真组织早锻炼。

 

 

 

 

1-12

2

完成学院布置的各项工作,工作效率和工作质量高,无工作失误和事故发生。

 

 

 

 

 

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